【第1篇】企業(yè)文件管理制度-文本怎么寫3300字
企業(yè)文件管理制度文本
第一章總則
第一條為了減少發(fā)文數(shù)量，提高辦公速度和發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用，根據(jù)中央關(guān)于文書處理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，特制訂本制度.
第二條文件管理內(nèi)容主要包括:上級(jí)函、電、來(lái)文，同級(jí)函、電、來(lái)文，本廠上報(bào)下發(fā)的各種文件、資料.
第三條按照黨政分工的原則，全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦公室(以下簡(jiǎn)稱兩辦)歸口管理.
第二章收文的管理
第四條公文的簽收
1.凡來(lái)廠公啟文件(除廠領(lǐng)導(dǎo)親啟的外)均由廠收發(fā)員登記簽收(由上級(jí)或郵電局機(jī)要通訊員直送機(jī)要室的機(jī)要文件除外)后分別交兩辦機(jī)要秘書拆封.在簽收和拆封時(shí)，收發(fā)員和機(jī)要秘書均需注意檢查封口和郵戳.對(duì)開口和郵票撕毀函件慶查明原因，對(duì)密件開口和國(guó)外信函郵票被撕應(yīng)拒絕簽收.
2.對(duì)上級(jí)機(jī)要部門發(fā)來(lái)的文件，要進(jìn)行信封、文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的'四對(duì)口'核定.如果其中一項(xiàng)不對(duì)口，慶立即報(bào)告上級(jí)機(jī)要部門，并登記差錯(cuò)文件的文號(hào).
第五條公文的編號(hào)保管
1.兩辦機(jī)要秘書對(duì)上級(jí)來(lái)文拆封后慶及時(shí)附上'文件處理傳閱單'，并分類登記編號(hào)，保管.須由工廠承辦或歸檔的廠領(lǐng)導(dǎo)親啟文件，廠領(lǐng)導(dǎo)啟封后，也應(yīng)分別交兩辦辦理正常手續(xù).
2.本廠外出人員開會(huì)帶回文件及資料應(yīng)及時(shí)分別送交兩辦機(jī)要秘書進(jìn)行登記編號(hào)保管，不得個(gè)人保存.
第六條公文的閱批與分轉(zhuǎn)
1.凡正式文件均需分別由兩辦主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后，由機(jī)要秘書分送承辦部門閱辦，重要文件應(yīng)呈送廠領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))親自閱批后分送承辦部門閱辦.為避免文件積壓誤事，一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完緊急文要即閱即辦.
2.一般函、電、單據(jù)等，分別由兩機(jī)要秘書直接分轉(zhuǎn)處理.如涉及幾個(gè)單位會(huì)辦的文件，應(yīng)同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理.
3.為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)要秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到廠領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門，如關(guān)系到兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門，應(yīng)按批示次序依次傳閱，最遲不得超過(guò)兩天(特殊情況例外).
第七條文件的傳閱與催辦
1.傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定，有得將有密級(jí)的文件帶回家、宿和公共場(chǎng)所，也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看.對(duì)尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容.
2.閱讀文件慶抓緊時(shí)間，當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交機(jī)要室，閱批文件一般不得超過(guò)兩天，閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé).如有領(lǐng)導(dǎo)'批示'、'擬辦意見'兩辦應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜.
3.閱文時(shí)不得抄錄全文，不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件，如確系工作需要，要辦理借閱手續(xù)，經(jīng)防止丟失泄密.
4.文件閱完后，慶送交兩辦機(jī)要秘書，切忌橫傳.
5.兩辦機(jī)要秘書對(duì)文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任，承辦部門接到文件函電應(yīng)立即指定專人辦理.不得將文件壓放分散，如需備查，應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定，并征得兩辦同意后，予以復(fù)印或摘抄，原件慶及時(shí)歸檔周轉(zhuǎn).
6.按照閱文范圍，離、退休干部，一般由有關(guān)部門定期組織有關(guān)文件，或由兩辦機(jī)要室通知機(jī)要室閱文.
第三章發(fā)文的管理
第八條發(fā)文的規(guī)定
1.全廠上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)力分別集中于黨委和廠部，各群眾團(tuán)體和部門一律不得自行向上、向下放送正式文件.
2.各群眾團(tuán)體、部門需要向上反映匯報(bào)重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應(yīng)分別向黨委、廠部提出發(fā)文申請(qǐng)，并將文件底稿分別交兩辦審核.黨委、廠部同意發(fā)文，則由兩辦分別按黨、政機(jī)構(gòu)設(shè)置與業(yè)務(wù)分工統(tǒng)一歸口經(jīng)黨*字、廠*字發(fā)文.群眾團(tuán)體文件由黨委批轉(zhuǎn).
3.對(duì)全廠影響較大，涉及兩個(gè)以上分管廠領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的文件，須由黨書記或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)簽發(fā).其余文年均由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā).
第九發(fā)文的范圍:
1.凡以黨委、廠部名義發(fā)出的文件、通告、決定、決議、請(qǐng)示、報(bào)告、編寫的會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，均屬發(fā)文范圍.
2.黨委、廠部下發(fā)文件主要用于:
a.公布全廠規(guī)章制度;
b.轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件或根據(jù)上級(jí)文件精神制訂的工廠文件;
c.公布工廠體制機(jī)構(gòu)變動(dòng)或干部任免事項(xiàng);
d.公布全廠的重大生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、政治工作、生活福利等作的決定;
e.發(fā)布有關(guān)獎(jiǎng)懲決定和通報(bào);
f.其他有關(guān)全的重大事項(xiàng).
3.黨委、廠部上行文、外發(fā)文主要用于:
a.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作計(jì)劃、請(qǐng)示報(bào)告、處理決定;
b.對(duì)兄弟單位聯(lián)系有關(guān)工廠重大生產(chǎn)、技術(shù)、人事勞資、物資供應(yīng)、科研、基建、經(jīng)營(yíng)管理、黨群工作等事宜.
4.在工廠日常生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、黨群工作中，有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、工藝修改、審批工作、安排部署、傳達(dá)上級(jí)指示等事項(xiàng)，應(yīng)按有關(guān)制度辦理，經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由主管業(yè)務(wù)科書面或口頭通知執(zhí)行一，般不用廠部文件發(fā)布.
5.凡各業(yè)務(wù)科室召開專題會(huì)議所作的決定，一般都不應(yīng)發(fā)文，為備查考，可以科室名義《工作簡(jiǎn)訊》發(fā)會(huì)議紀(jì)要.
6.各業(yè)務(wù)科室與外單位發(fā)生的一般業(yè)務(wù)聯(lián)系，可用各科室的名義對(duì)外發(fā)函(應(yīng)各自編號(hào)備查)不用廠部名義發(fā)文.
第四章發(fā)文程序與要求
第十條發(fā)文程序規(guī)定:
1.各單位需要發(fā)文，應(yīng)事先分別黨委、廠部提出申請(qǐng);
2.黨委、廠部同意發(fā)文時(shí)，主辦單位應(yīng)以黨的方針、政策和國(guó)法令，上級(jí)指示或工作實(shí)際需要草擬文件初稿;
3.草擬文稿必須從全廠角度出，做到情況確實(shí)、觀點(diǎn)鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡(jiǎn)煉、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確、書寫工整.嚴(yán)禁使用鉛筆、圓珠筆、紅墨水和彩筆書寫;
4.文稿擬就后，擬稿人應(yīng)填附發(fā)文稿紙首頁(yè)，詳細(xì)寫明文件標(biāo)題、發(fā)送范圍、印制分?jǐn)?shù)、擬稿單位與擬稿人，并簽名、蓋章、標(biāo)定日期和密級(jí);
5.兩辦應(yīng)根據(jù)黨委、廠部的要求和上級(jí)有關(guān)指示精神，有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)文稿進(jìn)行審查和修改.對(duì)涂改不清、文字錯(cuò)漏嚴(yán)重、內(nèi)容不妥、格式不符的文稿應(yīng)退回?cái)M稿單位重新擬稿;
6.經(jīng)兩辦審查修改后的文稿，送部門主管領(lǐng)導(dǎo)核稿(對(duì)文稿內(nèi)容，質(zhì)量負(fù)責(zé));
7.對(duì)審核時(shí)修改較多，有礙打印和存檔的文稿，應(yīng)由擬稿部門重新謄寫清楚;
8.需經(jīng)會(huì)簽的文稿，應(yīng)在交付打印前送會(huì)簽部門會(huì)簽;
9.文稿審核會(huì)簽后，按批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定分別呈送黨委，廠部領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)簽發(fā);
10.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)后的文稿交兩辦機(jī)要秘書統(tǒng)一編號(hào)送打印室打印;
11.文件打印清樣，應(yīng)由擬稿人校對(duì).校對(duì)人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名;
12.文件打字后，由兩辦派專人按數(shù)印刷，再由兩辦機(jī)要秘書分發(fā)并檢查落實(shí)情況，對(duì)印刷質(zhì)量不好的文件，機(jī)要秘書應(yīng)拒絕蓋印分發(fā).
第五章文件的借閱和清退
第十一條各部門有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件，需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽寫便條，對(duì)有密級(jí)的文件須經(jīng)兩辦主任同意后方可借閱.
第十二條借閱文件應(yīng)嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù)，就地閱看，按時(shí)歸還.任何人不得將文件帶走或全文抄錄，不允許拆卷和在文件上勾劃.
第十三條兩辦機(jī)要秘書對(duì)承辦的公文應(yīng)抓緊催辦，應(yīng)定期對(duì)事情已妥的本廠文件和上級(jí)要求限期清退的文件，進(jìn)行收繳清退工作.(一般為月底一小清，季末一中清，年終一總清.)如發(fā)現(xiàn)文件丟失，必須及時(shí)查明原因和責(zé)任者，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告.
第十四條各部門應(yīng)指定一位責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)文件收交、保管、保密、催辦檢查工作.
第六章文件的立卷與歸檔
第十五條文件的歸檔范圍:
1.凡下列文件統(tǒng)一的分別由兩辦負(fù)責(zé)歸檔:
a.上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文，包括上級(jí)對(duì)工廠報(bào)告、申請(qǐng)的批復(fù);
b.黨委、廠部發(fā)出的報(bào)告、指示、決定、決議、通報(bào)、紀(jì)要、重要通知、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、季度、年度報(bào)告等;
c.廠黨委會(huì)、廠長(zhǎng)辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)、工廠管理委員會(huì)、中層干部會(huì)以及各種專業(yè)例會(huì)記錄;
d.廠黨代會(huì)、職代會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大、團(tuán)代會(huì)等一級(jí)的黨群組織召開的代表大會(huì)所形成的報(bào)告、總結(jié)、決議、發(fā)言、簡(jiǎn)報(bào)，會(huì)議記錄等;
e.有保存價(jià)值的人民來(lái)信來(lái)訪記錄及處理結(jié)果;
f.參加上級(jí)召開的各種會(huì)議帶回的文件、資料及本廠在會(huì)上匯報(bào)發(fā)言材料等;
g.上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電來(lái)廠檢查視察工作的報(bào)告、指示記錄，以及本廠向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)的提綱和材料;
h.反映本廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、先進(jìn)人物事跡及廠領(lǐng)導(dǎo)工作等的音、像攝制品;
i.工廠日志和大事記;
j.工廠向上級(jí)批復(fù)的文件及上報(bào)的有關(guān)材料;
2.業(yè)務(wù)科室，各群眾團(tuán)體日常工作中形成的活動(dòng)資料，由各業(yè)務(wù)科室、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)立卷歸檔.
第十六條產(chǎn)卷要求:
1.文件立卷應(yīng)按照內(nèi)容、名稱、作者、時(shí)間順序，分門別類地進(jìn)行整理歸檔.
2.立卷時(shí)，要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性.
3.要堅(jiān)持平時(shí)立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則.重要工作、重要會(huì)議形成的文件材料，要及時(shí)立卷歸檔.
4.上年度形成的文件材料，要求在下年度五月份以前整理完.六月份正式向檔案館(室)移交，清單一式兩份.(接交單位各留存一份備查).
第七章文件的銷毀
第十七條對(duì)于多余、重復(fù)、過(guò)時(shí)和無(wú)保存價(jià)值的文件，兩相要室應(yīng)定期清理造冊(cè)，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，辦理申請(qǐng)銷毀手續(xù).
書寫經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
企業(yè)在制定管理制度時(shí)，得考慮到實(shí)際運(yùn)行中的各種情況。尤其是關(guān)于文件管理這一塊兒，既要確保文件流轉(zhuǎn)有序，又要便于日后查閱。制定之初，可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如文件分類、歸檔方式、保密措施等。當(dāng)然，文件分類這事挺重要，要是分類混亂，找起來(lái)就麻煩了。比如工程類文件、財(cái)務(wù)類文件、人事檔案這些，最好能有個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)。
文件歸檔也很關(guān)鍵，得有個(gè)固定的流程。比如，每個(gè)月底各部門都要把當(dāng)月產(chǎn)生的文件整理好，交給專門的檔案室統(tǒng)一存檔。這過(guò)程中，可能有些細(xì)節(jié)會(huì)容易忽略，像是文件的封面填寫，有時(shí)會(huì)漏掉日期之類的。檔案室接收文件后，要仔細(xì)核對(duì)數(shù)量，確認(rèn)無(wú)誤后再入庫(kù)。如果發(fā)現(xiàn)文件有問(wèn)題，比如格式不對(duì)或者信息缺失，就得及時(shí)反饋給原部門，讓他們整改。
至于保密措施，這是文件管理中不可忽視的一環(huán)。企業(yè)內(nèi)部文件涉及不少敏感信息，要是保管不當(dāng)，后果很嚴(yán)重。可以設(shè)置權(quán)限管理，只有授權(quán)人員才能查看某些特定文件。另外，定期檢查文件存儲(chǔ)設(shè)備的安全性也很必要，防止文件被非法復(fù)制或泄露。當(dāng)然，有時(shí)候制度執(zhí)行起來(lái)會(huì)遇到一些小問(wèn)題，比如有人覺得流程太繁瑣，不愿意配合。這時(shí)就需要加強(qiáng)宣傳，讓大家認(rèn)識(shí)到文件管理的重要性。
文件借閱也是個(gè)需要注意的地方。員工因工作需要借閱文件，得提前申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)審批后才能拿到。借閱期間，文件要妥善保管，不能隨意放置。歸還時(shí)，檔案室工作人員要檢查文件是否完好，有沒有損壞或者遺失的情況。如果借閱過(guò)程中出了差錯(cuò)，責(zé)任得落實(shí)到個(gè)人頭上，這樣才能起到警示作用。
文件銷毀環(huán)節(jié)同樣不可輕視。過(guò)期文件不能隨便丟棄，得按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。通常情況下，可以采取物理粉碎的方式，確保文件內(nèi)容無(wú)法恢復(fù)。這個(gè)過(guò)程需要專人監(jiān)督，避免發(fā)生意外。不過(guò)有時(shí)候，因?yàn)槭韬龃笠?，可能?huì)有人忘記更新銷毀清單，導(dǎo)致一些不該留存的文件繼續(xù)留在系統(tǒng)里，這就增加了風(fēng)險(xiǎn)。所以，定期審查銷毀記錄是很有必要的。
【第2篇】工廠企業(yè)文件管理制度怎么寫3500字
(一)總則
第一條 為減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用，根據(jù)中央關(guān)于文書處理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，特制訂本制度。
第二條 文件管理內(nèi)容主要包括：上級(jí)函、電、來(lái)文，同級(jí)函、電、來(lái)文，本廠上報(bào)下發(fā)的各種文件、資料。
第三條 按照黨政分工的原則，全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦(以下簡(jiǎn)稱兩辦)歸口管理。
(二)收文的管理
第四條 公文的簽收
1.凡來(lái)廠公啟文件(除廠領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外)均由廠收發(fā)員登記簽收(由上級(jí)或郵電局機(jī)要通訊員直送機(jī)要室的機(jī)要文件除外)后分別交兩辦機(jī)要秘書拆封。在簽收和拆封時(shí)，收發(fā)員和機(jī)要秘書均需注意檢查封口和郵戳。對(duì)開口和郵票撕毀函件應(yīng)查明原因，對(duì)密件開口和國(guó)外信函郵票被撕應(yīng)拒絕簽收。
2.對(duì)上級(jí)機(jī)要部門發(fā)來(lái)的文件，要進(jìn)行信封、文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的'四對(duì)口'核定，如果其中一項(xiàng)不對(duì)口，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)機(jī)要部門，并登記差錯(cuò)文件的文號(hào)。
第五條 公文的編號(hào)保管
1.兩辦機(jī)要秘書對(duì)上級(jí)來(lái)文拆封后應(yīng)及時(shí)附上'文件處理傳閱單'，并分類登記編號(hào)、保管。須由工廠承辦或歸檔的廠領(lǐng)導(dǎo)親啟文件，廠領(lǐng)導(dǎo)啟封后，也應(yīng)分別交兩辦辦理正常手續(xù)。
2.本廠外出人員開會(huì)帶回的文件及資料應(yīng)及時(shí)分別送交兩辦機(jī)要秘書進(jìn)行登記編號(hào)保管，不得個(gè)人保存。
第六條 公文的閱批與分轉(zhuǎn)
1.凡正式文件均需分別由兩辦主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后，由機(jī)要秘書分送承辦部門閱辦，重要文件應(yīng)呈送廠領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事，一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完，緊急文件要即閱即辦。
2.一般函、電、單據(jù)等，分別由兩辦機(jī)要秘書直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個(gè)單位會(huì)辦的文件，應(yīng)同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。
3.為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)要秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到廠領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門，如關(guān)系到兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門，應(yīng)按批示次序依次傳閱，最遲不得超過(guò)兩天(特殊情況例外)。
第七條 文件的傳閱與催辦。
1.傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定，不得將有密級(jí)的文件帶回家、宿舍和公共場(chǎng)所，也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對(duì)尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。
2.閱讀文件應(yīng)抓緊時(shí)間，當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交機(jī)要室，閱批文件一般不得超過(guò)兩天，閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)。如有領(lǐng)導(dǎo)'批示'、'擬辦意見'兩辦應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。
3.閱文時(shí)不得抄錄全文，不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件，如確系工作需要，要辦理借閱手續(xù)，以防止丟失泄密。
4.文件閱完后，應(yīng)送交兩辦機(jī)要秘書，切忌橫傳。
5.兩辦機(jī)要秘書對(duì)文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任，承辦部門接到文件、函電應(yīng)立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散，如需備查，應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定，并征得兩辦同意后，予以復(fù)印或摘抄，原件應(yīng)及時(shí)歸檔周轉(zhuǎn)。
6.按照閱文范圍，離、退休干部，一般由有關(guān)部門定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，或由兩辦機(jī)要室通知到機(jī)要室閱文。
(三)發(fā)文的管理
第八條 發(fā)文的規(guī)定
1.全廠上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)力分別集中黨委和廠部，各群眾團(tuán)體和部門一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。
2.各群眾團(tuán)體、部門需要向上反映匯報(bào)重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應(yīng)分別向黨委、廠部提出發(fā)文申請(qǐng)，并將文件底稿分別交兩辦審核。黨委、廠部同意發(fā)文，則兩辦分別按黨、政機(jī)構(gòu)設(shè)置與業(yè)務(wù)分工統(tǒng)一歸口以黨×字、廠×字發(fā)文。群眾團(tuán)體文件由黨委批轉(zhuǎn)。
3.對(duì)全廠影響較大，涉及兩個(gè)以上廠領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的文件，須由黨委書記或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)簽發(fā)。其余文件均由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)。
第九條 發(fā)文的范圍：
1.凡是以黨委、廠部名義發(fā)出的文件、通告、決定、決議、請(qǐng)示、報(bào)告、編寫的會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，均屬發(fā)文范圍。
2.黨委、廠部下發(fā)文件主要用于：
(1)公布全廠規(guī)章制度;
(2)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件或根據(jù)上級(jí)文件精神制訂的工廠文件;
(3)公布工廠體制機(jī)構(gòu)變動(dòng)或干部任免事項(xiàng);
(4)公布全廠性的重大生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、政治工作、生活福利等工作的決定;
(5)發(fā)布有關(guān)獎(jiǎng)懲決定和通報(bào);
(6)其他有關(guān)全廠的重大事項(xiàng);
3.黨委、廠部上行文、外發(fā)文主要用于：
(1)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作計(jì)劃、請(qǐng)示報(bào)告、處理決定;
(2)同兄弟單位聯(lián)系有關(guān)工廠重大生產(chǎn)、技術(shù)、人事勞資、物資供應(yīng)、科研、基建、經(jīng)營(yíng)管理、黨群工作等事宜。
4.在工廠日常生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、黨群工作中，有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、工藝修改、審批工作、安排部署、傳達(dá)上級(jí)指示等事項(xiàng)，應(yīng)按有關(guān)制度辦理，經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由主管業(yè)務(wù)科室書面或口頭通知執(zhí)行，一般不用廠部文件發(fā)布。
5.凡各業(yè)務(wù)科室如開專題會(huì)議所作的決定，一般都不應(yīng)發(fā)文，不備查考，可以科室名義用《工作簡(jiǎn)訊》發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
6.各業(yè)務(wù)科室與外單位發(fā)生的一般業(yè)務(wù)聯(lián)系，可用各科室的名義對(duì)外發(fā)函(應(yīng)各自編號(hào)備查)不用廠部名義發(fā)文。
(四)發(fā)文程序與要求
第十條 發(fā)文程序規(guī)定：
1.各單位需要發(fā)文，應(yīng)事先分別向黨委、廠部提出申請(qǐng);
2.黨委、廠部同意發(fā)文時(shí)，主辦單位應(yīng)以黨的方針、政策和國(guó)家法令，上級(jí)指示或工作實(shí)際需要草擬文件初稿;
3.草擬文稿必須從全廠角度出發(fā)，做到情況確實(shí)、觀點(diǎn)鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡(jiǎn)煉、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確、書寫工整。嚴(yán)禁使用鉛筆、圓珠筆、紅墨水和彩筆書寫;
4.文稿擬就后，擬搞人應(yīng)填附發(fā)文稿紙首頁(yè)，詳細(xì)寫明文件標(biāo)題、發(fā)送范圍、印刷份數(shù)、擬稿單位與擬稿人，并簽名、蓋章、標(biāo)定日期和密級(jí);
5.兩辦應(yīng)根據(jù)黨委、廠部的要求和上級(jí)有關(guān)指示精神，有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)文稿進(jìn)行審查和修改。對(duì)涂改不清、文字錯(cuò)漏嚴(yán)重、內(nèi)容不妥、格式不符的文稿應(yīng)退回?cái)M稿單位重新擬稿;
6.經(jīng)兩辦審查修改后的文稿，送部門主管領(lǐng)導(dǎo)核稿(對(duì)文稿內(nèi)容、質(zhì)量負(fù)責(zé));
7.對(duì)審核時(shí)修改較多，有礙打印和存檔的文稿，應(yīng)由擬搞部門重新謄寫清楚;
8.需經(jīng)會(huì)簽的文稿，應(yīng)在交付打印前送會(huì)簽部門會(huì)簽;
9.文稿審核會(huì)簽后，按批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定分別呈送黨委、廠部領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)簽發(fā);
10.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)后的文稿交兩辦機(jī)要秘書統(tǒng)一編號(hào)送打字室打印;
11.文件打印清樣，應(yīng)由擬稿人校對(duì)，校對(duì)人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名;
12.文件打字后，由兩辦派專人按數(shù)印刷，再由兩辦機(jī)要秘書分發(fā)并檢查落實(shí)情況，對(duì)印刷質(zhì)量不好的文件，機(jī)要秘書應(yīng)拒絕蓋印分發(fā)。
(五)文件的借閱和清退
第十一條 各部門有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件，需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽寫便條，對(duì)有密級(jí)的文件須兩辦主任同意后方可借閱。
第十二條 借閱文件應(yīng)嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù)，就地閱看，按時(shí)歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄，不允許拆卷和在文件上勾劃等。
第十三條 兩辦機(jī)要秘書對(duì)承辦的公文應(yīng)抓緊催辦，應(yīng)定期對(duì)事情已經(jīng)辦妥的本廠文件和上級(jí)要求限期清退的文件，進(jìn)行收繳清退工作。(一般為月底一小清，季末一中清、年終一總清)。如發(fā)現(xiàn)文件丟失，必須及時(shí)查明原因和責(zé)任者，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第十四條 各部門應(yīng)指定一位責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)文件收交、保管、保密、催辦檢查工作。
(六)文件的立卷與歸檔
第十五條 文件的歸檔范圍：
1.凡下列文件統(tǒng)一分別由兩辦負(fù)責(zé)歸檔：
(1)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文，包括上級(jí)對(duì)工廠報(bào)告、申請(qǐng)的批復(fù);
(2)黨委、廠部發(fā)出的報(bào)告、指示、決定、決議、通報(bào)、紀(jì)要、重要通知、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、季度、年度報(bào)表等;
(3)廠黨委會(huì)、廠長(zhǎng)辦公室、廠務(wù)會(huì)、工廠管理委員會(huì)、中層干部會(huì)以及各種專業(yè)例會(huì)記錄;
(4)廠黨代會(huì)、職代工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、團(tuán)代會(huì)等廠一級(jí)的黨群組織召開的代表大會(huì)所形成的報(bào)告、總結(jié)、決議、發(fā)言、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等;
(5)有保存價(jià)值的人民來(lái)信來(lái)訪記錄及處理結(jié)果;
(6)參加上級(jí)召開的各種會(huì)議帶回的文件、資料及本廠在會(huì)上匯報(bào)表言材料等;
(7)上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)廠檢查視察工作的報(bào)告、指示記錄，以及本廠向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)的提綱和材料;
(8)反映本廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、先進(jìn)人物事跡及廠領(lǐng)導(dǎo)工作等的音、像攝制品;
(9)工廠日志和大事記;
(10)工廠向上級(jí)請(qǐng)示批復(fù)的文件及上報(bào)的有關(guān)材料。
2.業(yè)務(wù)科室，各群眾團(tuán)體日常工作中形成的活動(dòng)資料，由各業(yè)務(wù)科室、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)立卷歸檔。
第十六條 立卷要求
1.文件立卷應(yīng)按照內(nèi)容、名稱、作者、時(shí)間順序，分門別類地進(jìn)行整理歸檔。
2.立卷時(shí)，要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。
3.要堅(jiān)持平時(shí)立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則。重要工作、重要會(huì)議形成的文件材料，要及時(shí)立卷歸檔。
4.上年度形成的文件材料，要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向檔案館(室)移交，清單一式兩份。(接交單位各留存一份備查)。
(七)文件的銷毀
第十七條 對(duì)于多余、重復(fù)、過(guò)時(shí)和無(wú)保存價(jià)值的文件，兩辦機(jī)要室應(yīng)定期清理造冊(cè)，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，辦理申請(qǐng)銷毀手續(xù)。
第十八條 經(jīng)審核同意銷毀的文件，應(yīng)派專車分別由兩辦機(jī)要秘書和正副主任護(hù)送到上級(jí)機(jī)關(guān)指定的紙廠監(jiān)視銷毀。
書寫經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
工廠企業(yè)的文件管理制度關(guān)乎日常運(yùn)營(yíng)的有序開展，從起草到實(shí)施，需要結(jié)合實(shí)際工作情況制定。在動(dòng)筆前，得先明確管理范圍，比如哪些文件屬于歸檔范疇，是生產(chǎn)類還是行政類，這一步很重要，要是搞混了，后續(xù)分類就會(huì)亂套。然后，確定好文件流轉(zhuǎn)的路徑，誰(shuí)負(fù)責(zé)接收、誰(shuí)負(fù)責(zé)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)存檔，這些崗位職責(zé)必須明確。
接著就該設(shè)計(jì)具體的流程了，像文件起草后，應(yīng)該經(jīng)過(guò)幾輪審批才能生效，這得視文件的重要程度而定。有些文件可能涉及核心工藝技術(shù)，那就得走多層審批，甚至要領(lǐng)導(dǎo)簽字才行。還有，文件的版本控制也得考慮到，因?yàn)槲募骂l率高的話，舊版文件很可能還被誤用，這就容易出問(wèn)題。
存檔這部分也挺關(guān)鍵，檔案室的位置最好選在通風(fēng)干燥的地方，避免潮濕影響紙質(zhì)文件的保存。當(dāng)然，現(xiàn)在電子文檔越來(lái)越多，就得定期檢查電子文檔的備份情況，萬(wàn)一硬盤壞了，沒備份可就麻煩了。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)忘記設(shè)置自動(dòng)備份，這樣就很被動(dòng)。
書寫注意事項(xiàng)：
文件借閱這塊也要規(guī)范，誰(shuí)借了什么文件、什么時(shí)候歸還，都得登記清楚。要是沒有這個(gè)記錄，文件丟了都不知道是誰(shuí)弄丟的。偶爾會(huì)有人覺得登記太麻煩，就省略這一步，但這其實(shí)是隱患。
最后還得定期檢查文件的有效性，過(guò)期的文件要及時(shí)清理掉，不然留在系統(tǒng)里容易誤導(dǎo)新人。不過(guò)檢查的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些隱藏較深的文件夾，這種情況就需要多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)排查。
【第3篇】華為企業(yè)文件發(fā)放管理制度怎么寫400字
華為文件發(fā)放管理制度
一、目的
為了加強(qiáng)對(duì)公司各類文件的管理，使信息傳遞迅速、及時(shí)準(zhǔn)確。
二、適用范圍
公司及各部門發(fā)放的文件及各種管理辦法、管理制度。
三、分類
a公司文件 b部門文件 c管理辦法及制度
四、文件制作格式
公司文件的制作格式遵循統(tǒng)一原則。
詳見附頁(yè)。
五、文件發(fā)放流程
1、各部門欲簽發(fā)的文件草稿交行政部文員打印，部門秘書校稿后，行政部秘書審核，總經(jīng)理(或部門經(jīng)理)簽字后，按照所需發(fā)放份數(shù)復(fù)印并下發(fā)。
2、文件發(fā)放至各部門，應(yīng)由部門專職人員簽收。需要公告的文件同時(shí)在布告欄公布。
3、公司文件、部門文件及各種管理制度辦法均由行政部統(tǒng)一編號(hào)下發(fā)。
4、行政部根據(jù)各擬稿部門提供的發(fā)放范圍及數(shù)量發(fā)放文件。
5、各部門秘書收到文件后，應(yīng)對(duì)文件進(jìn)行分類、登記、保管。簽發(fā)原件由行政部秘書統(tǒng)一存檔。
流程圖:
各部門擬稿行政部打印部門秘書校稿行政部秘書審核總經(jīng)理簽字復(fù)印發(fā)放部門秘書簽收
六、本制度自發(fā)放之日起嚴(yán)格執(zhí)行
書寫經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
企業(yè)在制定管理制度的時(shí)候，尤其是像華為這樣規(guī)模較大的公司，制度的科學(xué)性和實(shí)用性很重要。管理制度不能太籠統(tǒng)，也不能太瑣碎，得把握好這個(gè)度。拿文件發(fā)放管理制度來(lái)說(shuō)，它既要能約束員工的行為，又要方便大家查閱和執(zhí)行。一開始得明確哪些部門需要接收文件，文件分類是怎么樣的，比如技術(shù)類、行政類、財(cái)務(wù)類，不同的類別有不同的處理流程。
文件發(fā)放的時(shí)候，最好建立一個(gè)登記臺(tái)賬，記錄文件的名稱、編號(hào)、發(fā)放時(shí)間、接收人等信息。這樣做有兩個(gè)好處，一是便于追蹤文件流向，二是萬(wàn)一出了問(wèn)題能快速定位責(zé)任人。不過(guò)有時(shí)候，企業(yè)在設(shè)計(jì)臺(tái)賬的時(shí)候會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)只記錄了接收人的名字，卻忘了備注接收人的職位，這就可能帶來(lái)麻煩，因?yàn)椴煌毼坏娜藛T對(duì)文件的關(guān)注點(diǎn)不一樣。
書寫注意事項(xiàng)：
文件的保密級(jí)別也需要特別留意。有些文件涉及商業(yè)機(jī)密或者敏感信息，不能隨便亂發(fā)。所以，在文件發(fā)放前，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保只有授權(quán)人員才能接觸到。要是審批環(huán)節(jié)把控不嚴(yán)，就可能引發(fā)泄密風(fēng)險(xiǎn)。而且審批流程不能太復(fù)雜，否則效率會(huì)大打折扣，影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。
對(duì)于電子版文件的管理也得重視起來(lái)。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都開始推行無(wú)紙化辦公，文件多以電子形式存在。在這種情況下，文件存儲(chǔ)的位置、訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置都很關(guān)鍵。如果權(quán)限設(shè)置不當(dāng)，可能導(dǎo)致不該看的人也能輕易看到重要文件。再就是文件版本控制，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)新舊版本混雜的情況，這會(huì)讓使用者感到困惑。所以每次更新文件后，舊版本要及時(shí)歸檔，新版本也要標(biāo)明日期和修訂內(nèi)容。
還有個(gè)需要注意的地方就是文件的時(shí)效性。有些文件可能只在特定時(shí)間段內(nèi)有效，過(guò)了這個(gè)時(shí)間就該作廢。因此，文件發(fā)放時(shí)最好注明有效期，到期后由專門人員負(fù)責(zé)回收。不然的話，過(guò)期文件繼續(xù)流通，容易誤導(dǎo)員工做出錯(cuò)誤決策。
最后一點(diǎn)，管理制度不是一成不變的，需要定期檢查和完善。每隔一段時(shí)間就要回顧一下現(xiàn)有的制度，看看有沒有不合理的地方，或者隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整的地方。如果總是墨守成規(guī)，不跟著實(shí)際情況變化而改進(jìn)，制度就會(huì)失去它的意義。
【第4篇】工貿(mào)企業(yè)文件管理制度怎么寫2000字
一、目的
通過(guò)對(duì)本公司制定的，與安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制，保證文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、完整性和有效性。
二、 適用范圍
本制度適用于對(duì)本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)規(guī)程的管理。
三、 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
3.1 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的批準(zhǔn)和發(fā)布。
3.2安全管理部門負(fù)責(zé)安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的審核。
3.3安全管理部門負(fù)責(zé)組織編寫安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
3.4各職能部門負(fù)責(zé)組織本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的編寫。
3.5辦公室負(fù)責(zé)廠級(jí)文件的備案、登記、發(fā)放。
3.6安全管理部門負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化文件、安全生產(chǎn)管理制度的修改和修訂。
3.7各職能部門負(fù)責(zé)組織本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的修改和修訂。
四 、文件管理程序
4.1文件的制定
4.1.1安全管理部門根據(jù)《工貿(mào)等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施指南》要求，結(jié)合本公司實(shí)際，組織制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全標(biāo)準(zhǔn)化文件，經(jīng)生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)人審核、企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布、實(shí)施。
4.1.2 各職能部門根據(jù)《工貿(mào)等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施指南》要求，根據(jù)本公司實(shí)際，制定符合法律、法規(guī)的、本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布、實(shí)施。
4.1.3各職能部門組織對(duì)本部門歸口的各崗位進(jìn)行危害分析，經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組評(píng)價(jià)后，制定崗位安全操作規(guī)程，
4.1.3.1操作規(guī)程中應(yīng)有崗位主要危險(xiǎn)源的辨識(shí)內(nèi)容和危險(xiǎn)源的分布情況說(shuō)明，并應(yīng)包含企業(yè)的各個(gè)崗位以及主要設(shè)備設(shè)施等；如果是危險(xiǎn)源，還應(yīng)制定緊急情況下的處置方案（事故情況下的的操作規(guī)程）。
4.1.3.2崗位操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）主要要求：
1）操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書（作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）應(yīng)覆蓋每個(gè)崗位、每個(gè)有人活動(dòng)的生產(chǎn)區(qū)域；
2）崗位安全操作規(guī)程的編制、發(fā)放和管理等與安全生產(chǎn)規(guī)章的要求基本相同；
3）崗位安全操作規(guī)程可以組織熟悉崗位作業(yè)的操作人員和專業(yè)技術(shù)人員，按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行編制，方便員工掌握和執(zhí)行；
4）在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)或使用前，組織編制新的操作規(guī)程；
5）企業(yè)應(yīng)保證各崗位相關(guān)的操作規(guī)程是最新的有效文件。
4.1.3.3崗位安全操作規(guī)程經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布、實(shí)施。操作規(guī)程要下發(fā)到各個(gè)崗位，并做發(fā)放記錄。同時(shí)，需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，看其是否能夠熟練掌握自己所在崗位的操作規(guī)程。
4.2發(fā)放管理
4.2.1辦公室負(fù)責(zé)文件的發(fā)放管理。
4.2.2 文件在發(fā)放前，辦公室確定發(fā)放范圍。
4.2.3辦公室按確定的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放，填寫《文件發(fā)放（回收）登記表》，領(lǐng)用人簽字。
4.3文件的修改與修訂
4.3.1 在下列情況時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂：
1）當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；
2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)；
3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；
4）當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時(shí)；
5）當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時(shí)；
6）當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)；
7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度因素時(shí)；
8）其他有關(guān)事項(xiàng)。
4.3.2安全生產(chǎn)管理制度需修改或修訂時(shí)，申請(qǐng)修改或修訂部門向部門負(fù)責(zé)人遞交書面申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、安全部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將申請(qǐng)報(bào)告交辦公室對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改或修訂。
4.3.3崗位安全操作規(guī)程需修改或修訂時(shí)，申請(qǐng)修改或修訂部門向部門負(fù)責(zé)人遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、安全部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將申請(qǐng)報(bào)告交歸口部門，由歸口部門對(duì)崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行修改或修訂。
4.3.4安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程的修改均采用換頁(yè)的方式進(jìn)行修改
4.3.5辦公室將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理制度或崗位安全操作規(guī)程收回。
4.3.6修改或修訂后的文件由辦公室發(fā)放至原部門單位或人員。
4.3.7辦公室對(duì)修改或修訂后的文件進(jìn)行文件狀態(tài)登記。
4.4 文件的評(píng)審
辦公室每年組織一次文件的評(píng)審工作，對(duì)文件的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4.5文件殘破、缺失后的補(bǔ)發(fā)
4.5.1任何人不得在文件上亂涂亂畫，確保文件的清晰、易于識(shí)別和檢索。
4.5.2當(dāng)文件破損或字跡不清影響使用時(shí)，領(lǐng)用部門單位應(yīng)寫明原因，經(jīng)部門單位負(fù)責(zé)人審核、經(jīng)主管安全部門負(fù)責(zé)人審批后，到辦公室辦理更換手續(xù)，交舊領(lǐng)新，文件使用原發(fā)放號(hào)。
4.5.3文件丟失，當(dāng)事人應(yīng)寫明原因，經(jīng)部門單位負(fù)責(zé)人審核、主管安全部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后，到辦公室辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，新文件給予新發(fā)放號(hào)，并注明原號(hào)作廢。必要時(shí)，由辦公室將作廢文件發(fā)放號(hào)通知各相關(guān)部門，防止誤用。
4.6文件的借閱
4.6.1文件屬于保密級(jí)的，不可私自向外來(lái)單位提供、借閱。
4.6.2外來(lái)人員需借閱時(shí)，必須經(jīng)安全部門負(fù)責(zé)人審批后方可向用戶提供。
4.7廢止和回收
新版本文件發(fā)布時(shí)，舊版本文件同時(shí)廢止或失效，辦公室將文件按發(fā)放臺(tái)賬全部收回并銷毀。
書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
工貿(mào)企業(yè)文件管理制度怎么寫
寫工貿(mào)企業(yè)的文件管理制度，得先了解企業(yè)的具體情況。每個(gè)企業(yè)都有自己的特點(diǎn)，像規(guī)模大小、業(yè)務(wù)范圍、員工數(shù)量什么的，這些都會(huì)影響制度的內(nèi)容。所以，不能照搬別人的，得結(jié)合自身情況來(lái)制定。
一開始，要明確文件管理的目的，主要是為了保證文件的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。然后就該考慮文件的分類了，像公文、合同、技術(shù)資料之類的，都得有個(gè)明確的歸類辦法。這一步很重要，要是分類混亂，后續(xù)查找起來(lái)會(huì)特別麻煩。
接著就是文件的收發(fā)流程，這個(gè)環(huán)節(jié)最容易出問(wèn)題。接收的時(shí)候要核對(duì)清楚文件的數(shù)量、內(nèi)容什么的，確保無(wú)誤后再簽收。發(fā)送的時(shí)候也要確認(rèn)好對(duì)方是否收到，最好能有回執(zhí)。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忘記確認(rèn)這事，這就可能出紕漏。
存儲(chǔ)文件的地方也得重視起來(lái)，要防潮防火防盜，還得定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況。要是設(shè)備壞了，文件可能就找不回來(lái)了，到時(shí)候麻煩就大了。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)遇到忘記定期檢查的情況，這樣風(fēng)險(xiǎn)就增加了。
文件的借閱也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，需要建立登記制度。誰(shuí)借的、借多久、什么時(shí)候歸還都要記錄下來(lái)。但有時(shí)候人手緊張，可能就會(huì)疏忽這個(gè)步驟，結(jié)果借出去的文件遲遲不還，影響工作進(jìn)度。
還有就是文件的銷毀，過(guò)期的文件不能隨便扔，得按規(guī)定處理。要是隨意丟棄，泄露了重要信息，后果不堪設(shè)想。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)樘Γ赡軙?huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如沒仔細(xì)核對(duì)文件的有效期就給銷毀了，這就很不妥。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。要是只制定不管執(zhí)行，那制度就跟擺設(shè)一樣，沒什么意義。但有時(shí)候管理層可能會(huì)覺得檢查麻煩，就懶得去管，這樣下去制度就形同虛設(shè)了。
【第5篇】化工企業(yè)安全生產(chǎn)文件檔案管理制度怎么寫1100字
1、目的
為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合 理性、科學(xué)性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本 制度。 本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。
2、職責(zé)
2.1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作編程的編制、評(píng)審和修訂由行政部牽頭，生產(chǎn)部主管收集、整理、、編制并擬定文件和制度，公司總經(jīng)理簽字同意生效后可以下發(fā)各部門實(shí)施和遵守。
文件的使用：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系管理文件由行政部統(tǒng)一發(fā)放，并做好發(fā)放登記工作；技術(shù)性文件由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)發(fā)放，并做好發(fā)放登記工作；其他部門的專業(yè)文件由主管部門負(fù)責(zé)發(fā)放，并做好發(fā)放登記工作。
2.2、 各單位負(fù)責(zé)本單位文件檔案的管理， 并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。
2.3、 各單位安全員負(fù)責(zé)本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。
3、內(nèi)容
3.1、 文件資料收集
安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：安全生產(chǎn)會(huì)議記錄（含紀(jì)要）、安全費(fèi)用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放記錄、危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報(bào)告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬（包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等）、有關(guān)強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告或記錄、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。
3.2、 立卷歸檔
3.2.1、 文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類立卷，保證檔 案的齊全、完整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以便保管和利用。 3.2.2 應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性，案時(shí)間永久、長(zhǎng)期和短期等三 種進(jìn)行時(shí)間整理，分類歸檔。
3.2.3 、各單位在每年 2 月底前對(duì)上年度的文件資料進(jìn)行歸檔， 統(tǒng) 一保存。
3.2.4、 各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化， 應(yīng)層次分明， 編寫頁(yè)碼，填寫卷內(nèi)文件資料目錄。
3.2.5、 不同價(jià)值，不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨(dú)立卷。
3.3、 檔案保管
3.3.1、 檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。
3.3.2、 應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。
3.4、 檔案借閱
3.4.1、 文件資料檔案借閱， 必須借閱手續(xù)， 借閱當(dāng)案要注意保護(hù)， 不得丟失、 損壞、 涂改， 要如期歸還， 到期不能歸還者， 要說(shuō)明情況， 并辦理續(xù)借手續(xù)。
3.4.2、 借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表 或轉(zhuǎn)借他人。
3.4.3、 歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。
3.5、 檔案銷毀 對(duì)于過(guò)期并失去保存價(jià)值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以定 期銷毀，必要時(shí)做好銷毀記錄。
6、 本制度由行政部制定并負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。
書寫經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
在化工企業(yè)里，安全生產(chǎn)文件檔案管理這事挺重要的。這檔子事情要是沒做好，輕則影響日常運(yùn)轉(zhuǎn)，重則可能帶來(lái)安全隱患。所以，咱們得好好琢磨一下怎么弄這份制度。
先說(shuō)說(shuō)文件歸檔這塊吧。通常來(lái)說(shuō)，安全相關(guān)的文件得分類存好，比如生產(chǎn)流程的安全規(guī)范、設(shè)備維護(hù)記錄什么的。有些文件還得定期更新，比如應(yīng)急方案，一旦發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就得改改。不過(guò)有時(shí)候，大家可能會(huì)因?yàn)槭诸^工作忙就忘了這事，這就容易出岔子。我見過(guò)有的部門就把最新的修改版丟一邊，還用舊版本應(yīng)付檢查，這不是妥妥的隱患嘛。還有，文件編號(hào)也得整清楚，不然找起來(lái)費(fèi)勁得很。
再說(shuō)說(shuō)檔案保管這塊。檔案室最好能保持恒溫恒濕，這對(duì)紙質(zhì)文件特別重要。但有些企業(yè)圖省事，檔案室隨便找個(gè)地方擱著，溫度濕度都沒控制好，時(shí)間一長(zhǎng)文件就發(fā)黃變脆了。而且檔案借閱登記這塊也不能馬虎，每次誰(shuí)借的、什么時(shí)候還的都得記下來(lái)，不然萬(wàn)一丟了找誰(shuí)說(shuō)理去？不過(guò)偶爾也會(huì)有人偷懶，登記表填得亂七八糟，甚至漏填，這都是需要注意的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
檔案銷毀這部分也不能忽視。那些過(guò)期的、不再需要的文件該銷毀的時(shí)候就得銷毀，可別為了省事一直堆著，萬(wàn)一哪天被不當(dāng)處理，后果不堪設(shè)想。不過(guò)，有時(shí)候因?yàn)樨?fù)責(zé)這事的人經(jīng)驗(yàn)不足，搞不清哪些該銷毀，哪些不該銷毀，就全給毀了，結(jié)果有用的信息也沒了，這就挺尷尬的。
最后還得強(qiáng)調(diào)下培訓(xùn)的事。檔案管理人員得接受專門培訓(xùn)，了解怎么正確地進(jìn)行歸檔、保管和銷毀。要是培訓(xùn)不到位，那整個(gè)制度執(zhí)行起來(lái)就會(huì)打折扣。但有時(shí)候，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可能覺得這事不急，就把培訓(xùn)擱置了，等到出了問(wèn)題才后悔莫及。
【第6篇】煙花爆竹企業(yè) 技術(shù)管理制度、產(chǎn)品管理文件怎么寫350字
1、技術(shù)資料是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，必須穩(wěn)妥管理，使之為企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)效益，品牌提升提供有力的技術(shù)保證。
2、建立技術(shù)檔案室，廠內(nèi)所有產(chǎn)品的詳細(xì)規(guī)格，含量、藥量均應(yīng)按統(tǒng)一格式記錄入檔。
3、廠內(nèi)開發(fā)的新產(chǎn)品，在未推入市場(chǎng)前，嚴(yán)禁對(duì)外泄露，試驗(yàn)的新產(chǎn)品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。
4、對(duì)泄露廠內(nèi)技術(shù)資料或盜竊廠內(nèi)技術(shù)資料的行為，輕微的罰款處理，嚴(yán)重情形依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任
5、原材料倉(cāng)庫(kù)對(duì)各類藥物材料必須設(shè)立明顯的標(biāo)識(shí)卡。
6、成品倉(cāng)庫(kù)對(duì)各類成品必須改正明顯的表示卡，并堆碼整齊。
7、各道工序生產(chǎn)必須改正工藝卡片。
8、在生產(chǎn)過(guò)程中，必須設(shè)立質(zhì)量跟蹤卡片。
9、建立質(zhì)量反饋信息記錄與檔案。
10、及時(shí)對(duì)反饋信息作出研究和處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
在制定煙花爆竹企業(yè)的技術(shù)管理制度和產(chǎn)品管理文件時(shí)，首先要搞清楚這些制度和文件到底是為了什么。說(shuō)白了，就是為了讓生產(chǎn)流程更加順暢，確保產(chǎn)品質(zhì)量不出岔子。畢竟，這個(gè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，一不留神就可能出大事。
技術(shù)管理制度這部分，得從基礎(chǔ)的技術(shù)規(guī)范入手，像是原材料的選擇標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝的具體步驟，還有那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制點(diǎn)，都得寫得清清楚楚。比如，原材料進(jìn)廠的時(shí)候，要檢查它的純度和成分比例，這一步特別重要，要是疏忽了，后續(xù)的工序就會(huì)出問(wèn)題。還有生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，這個(gè)不能馬虎，設(shè)備出了毛病，整個(gè)生產(chǎn)線都會(huì)受影響。
至于產(chǎn)品管理文件，重點(diǎn)在于產(chǎn)品的分類、檢驗(yàn)流程以及儲(chǔ)存條件。每個(gè)批次的產(chǎn)品都要有自己的編號(hào)，這樣方便追溯。檢驗(yàn)這塊，不僅要看外觀，還要進(jìn)行性能測(cè)試，像燃放效果、爆炸威力之類的指標(biāo)，必須達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)才行。儲(chǔ)存的話，溫度濕度都要控制好，不然產(chǎn)品容易受潮變質(zhì)，那可就麻煩了。
有時(shí)候在寫這些文件的時(shí)候，會(huì)遇到一些小麻煩。比如，有些技術(shù)人員在描述工藝參數(shù)的時(shí)候，喜歡用一些模糊的表達(dá)方式，像“大概保持在多少度左右”這樣的說(shuō)法就不太好。其實(shí)只要稍微調(diào)整一下，改成具體的數(shù)值范圍就行，比如“溫度應(yīng)控制在50到60攝氏度之間”。
書寫注意事項(xiàng)：
產(chǎn)品管理文件里關(guān)于檢驗(yàn)的部分，也容易出點(diǎn)小紕漏。有時(shí)候起草人可能會(huì)忘記注明某些必要的檢測(cè)項(xiàng)目，導(dǎo)致后續(xù)的實(shí)際操作中出現(xiàn)問(wèn)題。這就提醒我們，在寫這類文件的時(shí)候，最好能找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老員工幫忙審核一遍，看看有沒有遺漏的地方。
小編友情提醒：
技術(shù)管理制度和產(chǎn)品管理文件寫完之后，不是說(shuō)就萬(wàn)事大吉了。企業(yè)還得定期對(duì)這些文件進(jìn)行修訂和完善，因?yàn)殡S著技術(shù)的進(jìn)步和市場(chǎng)需求的變化，原有的規(guī)定可能不再適用。所以，每隔一段時(shí)間就要組織相關(guān)人員開個(gè)會(huì)，討論一下哪些地方需要改進(jìn)。
