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崗位職責是什么
制造部門是企業(yè)生產(chǎn)流程的核心，負責將原材料轉化為最終產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率和成本控制，以滿足公司的商業(yè)目標和客戶需求。
崗位職責要求
1. 精通制造流程和技術，具備扎實的工程背景和實踐經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，能有效管理生產(chǎn)線人員和資源。
3. 強烈的質量意識，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合標準和客戶期望。
4. 能夠制定和實施有效的安全措施，保證工作環(huán)境的安全。
5. 熟悉iso質量管理體系和其他相關行業(yè)標準。
6. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，用于持續(xù)改進生產(chǎn)效率和降低成本。
崗位職責描述
制造部門負責人需全面掌握生產(chǎn)活動的各個環(huán)節(jié)，從生產(chǎn)計劃的制定到執(zhí)行，從物料采購到成品檢驗，都需要密切關注。他們需要確保生產(chǎn)線的順暢運行，解決可能出現(xiàn)的技術問題，并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，以提高效率和降低成本。他們還需關注員工的培訓和發(fā)展，提升團隊整體技能水平，以適應不斷變化的生產(chǎn)需求。
此外，制造部門還需要與銷售、采購、物流等多個部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品按時交付，滿足市場需求。在面對市場變化或突發(fā)事件時，應迅速調整生產(chǎn)策略，確保企業(yè)的運營穩(wěn)定性。
有哪些內容
1. 生產(chǎn)計劃與調度：制定和監(jiān)控生產(chǎn)計劃，合理調配人力物力，確保訂單按時完成。
2. 質量管理：實施質量控制程序，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品質量達標。
3. 設備維護與安全管理：負責生產(chǎn)設備的保養(yǎng)和維修，執(zhí)行安全規(guī)程，預防工傷事故。
4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟效益。
5. 團隊管理：培訓和發(fā)展員工，提升團隊技能，保持良好的工作氛圍。
6. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進生產(chǎn)流程，引入新技術和管理方法，提高生產(chǎn)效率。
7. 協(xié)調溝通：與供應鏈、銷售等部門合作，確保信息暢通，滿足客戶需求。
8. 應對變化：靈活應對市場變化，快速調整生產(chǎn)策略，確保企業(yè)競爭力。
作為制造部門的負責人，職責重大，需要具備全面的業(yè)務知識和出色的領導能力，以驅動生產(chǎn)部門高效運作，為企業(yè)的成功貢獻力量。
制造部門崗位職責范文
第1篇 家具制造公司供應科部門崗位職責
家具公司供應科部門崗位職責
直接上級:辦公室;
部門性質:負責采購、供應材料、備品配件其他物資;
管理權限:受辦公室委托,行使對采購、供應的管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;
管理職能:合理地組織采購,并及時供應生產(chǎn)所需的物資;
主要職責:
1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕開始越權事件的發(fā)生;
3.制訂本部的工作計劃和目標;
4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;
5.調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律;
6.采購方式設定;
7.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;
8.采購前要詢價、比價、議價;
9.合理編制采購計劃、實施采購;
10.進料質量、數(shù)量異常處理;
11.付款匯總、審查;
12.進料異常情況的處理;
13.進料進度控制與逾交督促;
14.處理與協(xié)調和供應商之間的關系;
15.組織對物資市場信息的搜集和分析;
16.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力;
17.完成臨時交辦的其他事項;
第2篇 制造部門崗位職責制造部門職責任職要求
制造部門崗位職責
職責描述:
1. 進行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設計及產(chǎn)品改進;
2. 協(xié)調制造部門，解決工藝問題;
3. 負責產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設計;
4. 按照設計進度要求及流程要求，按時完成設計及文檔歸檔;
5. 參與售前和售后技術服務，配合及支持銷售部門，與客戶進行技術交流(包括國外客戶);
6. 負責銷售與制造部門之間的銜接工作，包括銷售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等;
7. 完成部門經(jīng)理安排的相關技術工作，例如專利書寫，行業(yè)先進技術跟蹤，產(chǎn)品推薦報告等。
任職要求:
1. 年齡28歲以上，海外留學者優(yōu)先;
2. 機械設計類相關專業(yè)，碩士或博士學歷;
3. 熟練使用cad、cae等軟件;
4. 熟悉產(chǎn)品制造工藝，了解質量管理體系相關知識;
5. 良好的英語聽說讀寫能力;
6. 有強烈的責任心，做事嚴謹、細致、保密意識強;
7. 有良好的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力，團隊意識強;
8. 學習能力強，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力。
第3篇 制造部門經(jīng)理崗位職責任職要求
制造部門經(jīng)理崗位職責
工作內容:
1.合理安排生產(chǎn)，制造現(xiàn)場管理
2.參與各工序的指導、監(jiān)督、確認
3.iso相關管理工作
4.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作
職位要求:
1. 名校工程學士學位;
2. 具有跨國公司工作經(jīng)驗;
3. 具備汽車行業(yè)工作經(jīng)驗和熟悉鍛造知識者優(yōu)先;
4. 扎實的操作經(jīng)驗，包括但不限于生產(chǎn)管理、工程和質量控制;
5. 至少5年工廠管理經(jīng)驗;
6. 有精益制造和日本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)知識者優(yōu)先;
7. 較強的車間管理能力和員工激勵能力; 工作內容:
1.合理安排生產(chǎn)，制造現(xiàn)場管理
2.參與各工序的指導、監(jiān)督、確認
3.iso相關管理工作
4.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作
職位要求:
1. 名校工程學士學位;
2. 具有跨國公司工作經(jīng)驗;
3. 具備汽車行業(yè)工作經(jīng)驗和熟悉鍛造知識者優(yōu)先;
4. 扎實的操作經(jīng)驗，包括但不限于生產(chǎn)管理、工程和質量控制;
5. 至少5年工廠管理經(jīng)驗;
6. 有精益制造和日本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)知識者優(yōu)先;
7. 較強的車間管理能力和員工激勵能力;
制造部門經(jīng)理崗位
第4篇 制造部門經(jīng)理崗位職責
設備工裝制造部門經(jīng)理 任職要求:
1、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用;
2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;
3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;
4、有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;
7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。
工作職責:
1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;
3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;
4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;
6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;
7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;
8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫;
9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。 任職要求:
1、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用;
2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;
3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;
4、有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;
7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。
工作職責:
1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;
3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;
4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;
6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;
7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;
8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫;
9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。
第5篇 制造部門崗位職責
設備工裝制造部門主管 負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;
協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;
負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。
對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。
項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。
負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。
熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。
機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;
熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;
熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
熟練掌握自動化儀表,閥門等控制
熟悉ab的plc編程調試;
有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
了解精益生產(chǎn)和人機工程
認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。 負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;
協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;
負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。
對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。
項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。
負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。
熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用。
機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;
熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;
熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
熟練掌握自動化儀表,閥門等控制
熟悉ab的plc編程調試;
有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;
了解精益生產(chǎn)和人機工程
認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。
