值班保安管理制度3篇

值班保安管理制度旨在確保公司財產安全，維護工作環(huán)境秩序，預防和應對突發(fā)事件，為員工提供安全的工作環(huán)境。該制度涵蓋了保安人員的職責、工作流程、行為規(guī)范、應急處理機制以及考核評估等方面。

包括哪些方面

1. 值班安排：明確保安人員的值班時間、交接班程序及特殊情況下的調度規(guī)定。

2. 職責與權限：定義保安人員的日常巡邏、監(jiān)控、出入管理、報警響應等職責，并規(guī)定其在緊急情況下的行動權限。

3. 行為規(guī)范：規(guī)定保安人員的著裝、行為舉止、溝通技巧等職業(yè)行為標準。

4. 應急處理：制定各類突發(fā)事件（如火災、盜竊、醫(yī)療急救）的應急預案，明確保安人員的角色和行動步驟。

5. 訓練與提升：設定保安人員的定期培訓計劃，提升其專業(yè)技能和服務水平。

6. 監(jiān)督與考核：建立保安人員的工作監(jiān)督機制，通過定期評估和反饋，激勵其提高工作質量。

重要性

值班保安管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 確保安全：通過規(guī)范化的管理，能夠有效防止非法入侵，保障公司財產和員工人身安全。

2. 維護秩序：保安人員的在崗值守，有助于維持工作場所的正常秩序，減少不必要的干擾。

3. 應對突發(fā)事件：面對突發(fā)狀況，有準備的保安人員能迅速、有效地進行處置，減少損失。

4. 提升形象：專業(yè)的保安隊伍展示出公司的管理水平，增強外界對公司的好感。

方案

1. 制定詳細的值班表，確保24小時有人值守，交接班時做好交接記錄，確保信息傳遞準確無誤。

2. 定期對保安人員進行崗位培訓，包括安全知識、應急處理、溝通技巧等，提升其綜合素質。

3. 設立行為準則，強調禮貌待人、嚴格遵守公司規(guī)章制度，確保保安人員的行為符合職業(yè)標準。

4. 制定應急預案，定期組織演練，提高保安人員的應急反應能力。

5. 設立考核機制，依據工作表現(xiàn)、應急處理能力等因素進行評價，優(yōu)秀者給予獎勵，存在問題者提供改進指導。

6. 加強與相關部門的協(xié)作，如與物業(yè)、安保部門保持緊密聯(lián)系，共同維護公司安全。

通過上述方案的實施，值班保安管理制度將更加完善，為公司創(chuàng)造一個安全、有序的工作環(huán)境。

值班保安管理制度范文

第1篇 一休幼兒園24小時門衛(wèi)保安值班管理制度

幼兒園24小時門衛(wèi)保安值班管理制度

為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度:

1、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班制度,保安必須持證上崗。

2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

4、外來機動車輛應到規(guī)定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。

6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

8、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的關鎖工作,并認真填寫夜間巡邏登記表。發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

9、熟悉火警,急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。

第2篇 保安部辦公室值班管理制度

保安部辦公室值班管理制度

一)辦公室值班管理制度

1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成

2、對辦公室內的一切物品、設施負責無特殊情況不得外借

3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細做好記錄,并及時轉告受話人

4、當接到其他部門報來的事故(事件)電話時,及時向部門經理報告

5、嚴禁外部人員進入部門辦公室嚴禁撥打私人電話值班電話不得外借

6、必須保持室內清潔衛(wèi)生嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧

7、要嚴格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚

二)保安部巡邏管理制度

1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度

2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉

3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。

4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理,并報當班領班。

5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領班監(jiān)督實施。

6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數,改運巡邏路線時應作詳細記錄。

第3篇 物業(yè)管理保安部主管值班制度

物業(yè)管理(保安)部主管值班制度

物業(yè)管理部須建立嚴格的主管值班制度,保持常備不懈和管理、指揮不間斷,維護內部秩序及社區(qū)安全。

值班主管,由各中隊正、副主管輪流擔任,受部門經理領導。日常值班時間為當日8:00至次日8:00,每日重點時段為18:00-08:00,通常為2人,21:00后實行分段輪值,通常假日另行調整安排。其一般職責:

1.督察、掌握各中隊崗位工作情況,及時處置各類突發(fā)情況及事務;

2.協(xié)調中夜班各中隊事務,負責各班次集隊、點名等;

3.巡檢宿舍區(qū)各中隊生活秩序,及時糾正不良現(xiàn)象;

4.及時向部門經理匯報工作情況,并接受上級的命令、指示和下級的請示、報告,并及時妥善處理;

5.認真記錄值班情況;